04月02日讯 今日NBA常规赛，圣安东尼奥马刺以127-113的比分击败金州勇士，在赛后采访中，圣安东尼奥马刺主教练米奇-约翰逊对球队的表现进行了点评。马刺在比赛中展现了鲜明的身份认同，尽管第三节表现略显生涩，但马刺依然凭借对体系的坚持拿下了胜利。约翰逊强调了球队在利用维克托-文班亚马独特天赋方面的成长，并指出全队对于角色定位的认同是马刺取得成功的关键。

此外，约翰逊还谈到了教练组的协作以及小个阵容的尝试。马刺通过让助理教练分担责任来保持战术活力，而在衔接段使用卡特-布莱恩特出任中锋的小阵容也取得了不错的效果。马刺目前正专注于在季后赛临近之际磨炼细节，约翰逊对马刺年轻球员展现出的成熟度感到欣慰。

记者：回顾这段旅程，我意识到每场比赛都是学习和进步的机会，即便像今晚第三节那样表现不够犀利时也是如此。米奇，这里是斯蒂芬-库里的主场，所以我想问一个关于库里和文班亚马的问题。库里在十多年前弄清楚如何在这里打球后彻底改变了比赛，而你们整个赛季都在摸索如何以各种独特的方式使用文班亚马。你认为在这一年中，理解并利用这样一位天赋异禀的球员，关键的过程是什么？

约翰逊：我认为关键在于我们在十月份讨论过的对篮球风格和身份认同的坚持。我们预料到会有成长的阵痛，也知道随着对球队和球员了解的深入，需要做出一些调整来发挥我们的优势。同时，保持开放的心态去平衡这一切也很重要，要明白事物在发展过程中可以为了更好的结果而改变或调整。在保持战术基石稳定的同时——无论面对何种时间、环境或人员变动等不可控因素——也要保持成长心态并不断进化。

记者：进攻端似乎一直处于不断完善的过程中。

约翰逊：正如我刚才所说，当我们强调节奏、空间感或掩护角度时，需要理解你在为谁掩护，以及战术识别需要如何利用这些优势。一旦创造出优势，球员不仅要了解自己，还要了解队友的位置及其后续动作，这就是持续的战术阅读。无论是为你自己还是队友创造投篮预期，当全队达成共识，并拥有我们这样的天赋和活力十足的球员在场时，对手会很难防守。我们在这方面做得很好。我们知道，尤其是在半场进攻中，需要更多的默契和协作来创造优势。由于缺乏延续性，早期确实经历了一些成长的阵痛，我们对此保持了耐心，但也始终以高标准要求自己不断进步。

记者：像今晚这样的比赛，金州勇士阵容严重残缺，而你们近期也遇到过几支类似的球队。你曾提到要坚持自己的水准，或者说“按自己的节奏打球”。你觉得球员们今晚在这方面的表现如何？

约翰逊：上半场我觉得我们有一两段时间打得不够理想，这责任可能在我，在于我把他们放在了一些处理得不好的局面中。但下半场我觉得我们稍微有点松懈。必须给勇士很多赞赏，他们提升了强度和侵略性，无论是冲击内线还是在高压防守下逼迫我们失误。我觉得我们做得还可以，但仍有很多需要清理和改进的地方。

记者：接下来的几个对手似乎都兵强马壮，且正为了季后赛排位而战。你是否期待这种挑战，以便在季后赛临近时磨炼细节？

约翰逊：是的，对我们来说，由于这是我们第一年的旅程，每场比赛和挑战都是学习的机会。无论是今晚第三节表现不佳，还是明天在洛杉矶被对手痛击，这些都会转化为我们的经验储备，成为日后的参考。

记者：文班亚马已经连续五场比赛抢下15个以上的篮板。你如何看待他在这一环节展现出的专注度？

约翰逊：我认为他在争抢防守范围外的篮板和积极拼抢球权方面做得非常棒，数据也客观反映了这一点。

记者：当你听到自己成为“年度最佳教练”的候选人时，你有什么想法？

约翰逊：老实说，我没想过这个。我的第一反应是，这反映了球队这一年的成功，通常这只是团队成功的副产品。

记者：描述一下你的执教风格，以及你使用助理教练的方式？

约翰逊：我信任我的助教，因为我有一支非常出色的教练团队。如果不最大化利用他们的才华，不让他们掌控部分项目或发表意见，那将是我的失职。这样做也能让我节省精力，专注于核心事务，做到最好。我们互相推动协作，这是我从波波维奇以及其他共事过的教练那里学到的。我的性格也很自然地倾向于放权，让项目中的每一个人——无论是球员还是工作人员——都拥有归属感。我认为这能让他们感到被赋能，从而自信地领导。在这么庞大的运作体系中，这是最好的方式。

记者：你在第二节和第四节使用了卡特-布莱恩特担任中锋的小个阵容，这样安排的考量是什么？效果如何？

约翰逊：我们今年尝试过几次，效果不错。那组阵容在防守端表现出了良好的持球限制倾向，我们的球员在那个空间里还有成长余地。随着赛季进行，我们有了更多尝试的机会。我有时喜欢打大阵容，但你不能兼顾所有，有时需要循序渐进地引导球员。我也得放手让球员发挥，不再墨守成规，因为所有想法在教练会议上听起来都不错。现在我们的年轻球员更加成熟了，也理解了打小阵容时防守体系和覆盖范围的细微差别，所以我们取得了一些成功。

记者：从外界看来，你的球员们非常认同并融入了自己的角色。在有这么多有抱负的年轻球员，且周围可能有人怂恿他们争取更多球权的情况下，你是如何做到的？比如迪伦曾说起初打替补很难，但他最终想通了。你如何让大家认同团队理念？

约翰逊：我认为这始于球员的品格和正直。他们愿意参与到比个人更伟大的事业中，并共同努力。当然，当你拥有维克托-文班亚马和达龙-福克斯这种级别的领袖球员时，这种榜样效应是巨大的，让我们的工作变得轻松。此外，我们从不欺骗他们，我们保持诚实。他们看到了我们付出的汗水和心血，所以他们信任我们，知道我们是真心为了他们好。