作为中超升班马，大连英博本赛季能够早早保级成功，很大程度上得益于李国旭这种“能顶住压力给机会，也能毫不留情弃用”的用人哲学。 赛季初，他顶住压力启用刘祝润，收获不错效果；而当球员表现不达标时，他的处理方式近乎冷酷。

崔麒从长春亚泰加盟后，他始终未能找到状态。 不是因为态度问题，而是身体根本跟不上中超节奏。 在亚泰养伤一个赛季后，他的职业生涯似乎一直在走下坡路。

大连英博作为升班马，由于资金和经验不足，本赛季引进了不少“水货”球员。 有些球员压根达不到中超要求，如王成快已在赛季中期离队，重回中甲。 李国旭的强硬手腕，向全队传递了一个清晰信号：表现不佳没有生存空间。

大连英博五名外援整体表现平庸，缺少能真正带领球队前进的核心人物。 拉布亚德状态起伏不定，“踢好一场，奖励自己划水三场”；而马莱莱则越踢越差，“近在咫尺的机会都能浪费”。

马莱莱面对旧主上海申花时，他的表现引人关注。

”马莱莱的技术特点鲜明：速度、冲击力让大连英博前场保持活力，但临门一脚的把握能力令人失望。

马莱莱签下了三年高薪合同，如果解约，俱乐部需支付剩余工资，租借则占用外援名额。 这使大连英博陷入两难：换掉他不现实，只能期待他调整状态，找回在申花时的表现。

随着赛季接近尾声，大连英博已经开始为冬窗做准备。 本赛季的经验表明，“宁缺毋滥”应是引援核心原则。 与其引进3-4名边缘球员，不如集中资源签下一名能立即提升球队实力的主力球员。

球队需要补强的位置包括中后卫、左后卫、右后卫和替补门将。 考虑到大连英博今年1.5的预算，以及明年中超竞争可能更加激烈，适当提高预算是必然选择。

中超正逐渐回归理性，各队引援更注重性价比。 在这样的背景下，大连英博需要更精准的判断力，避免再出现崔麒这样“身体跟不上中超节奏”的引援。

李国旭的战术体系或许上限不高，但能够保证下限。 大连英博今年能够早早保级，很重要的原因就是没有像其他保级队一样出现溃败。 然而，要想在明年竞争更加激烈的中超站稳脚跟，球队需要在保留这一特点的同时，寻找提升上限的方法。

外援决定了球队的上限，而大连英博今年的外援组合显然无法承担这一重任。 拉布亚德表现时好时坏，佩尼亚虽然跑动积极但在逆境中显露出个人能力不足的短板，马莱莱则陷入长期进球荒且跑动不足。

与云南玉昆的高原主场优势相比，大连英博没有类似的天然优势。

然而，当面对实力更强的对手时，这种策略往往显得力不从心。

从很多比赛场面来看，大连英博和倒数的球队没有区别，面对成都、申花这些强队毫无还手之力。 而像海牛、亚泰这样的保级队，偶尔还能和前4球队较量一番，大连英博客场踢强队，只是输几个的问题。

进球数上，大连英博26个进球排名倒数第三，仅比亚泰、海牛进球多。 这一数据直观反映了球队在进攻端的问题。 防守端虽然整体表现不错，但也有0-4完败给河南队的比赛。

对于中超升班马而言，第二个赛季往往是最困难的。 对手已经熟悉了你的战术特点，球员的新鲜感也逐渐消退。 李国旭的战术“已经被摸透了”，这意味着他需要在现有基础上寻找新的解决方案。

在预算有限的情况下，中超中小球队应该如何构建阵容？ 是追求性价比引援，还是冒险投资可能带来质变的球员？ 当球员表现未达预期时，教练应该在什么时候做出弃用决定？秋季图文激励计划